上海招聘

岗位职责：

  1、负责公司人事薪酬方向的政策和数据对接工作；

  2、全面负责公司绩效方案统筹等工作、根据公司情况，完善公司绩效管理工作，并落地实施；

  3、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

  4、定期进行薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平，对调研数据进行分析并形成总结报告，提供合理化改进建议；

  5、协助上级制定和执行公司薪酬福利政策、制度、流程，并及时解答员工薪酬福利方面的各类问题。

  岗位要求：

  1、本科学历，人力资源、财务类相关专业本科毕业；

  2、3年以上生物行业薪酬、绩效模块工作经验, 熟悉薪酬、绩效管理流程；

  3、熟悉国家劳动人事政策法规；

  4、有较好的沟通协调能力，亲和能力和支持服务意识；

  5、对数据敏感，精通excel等office办公软件。

维亚生物科技控股集团是一家专业从事新药研发服务的港股上市公司（股票代码：HK1873）。集团总部位于上海张江高科技园区，并在四川成都、浙江嘉兴、香港、波士顿、圣地亚哥等城市设有研发基地及办公场所。我们的使命是成为全球创新型生物科技公司的摇篮。

维亚生物作为世界领先的基于结构的药物发现平台，与全球逾400家药企、生物科技公司建立了长期的研发合作业务，客户囊括9家全球十大药企及29 家“Fierce Biotech 15”最具潜力生物科技公司。我们为全球生物科技及制药客户的临床前阶段的创新药物开发提供基于结构的药物发现服务，服务涵盖客户对早期药物发现的全方位需求，包括靶标蛋白的表达与结构研究、药物筛选、化合物体外活性测试、中靶化合物到先导化合物结构优化，及先导化合物结构优化直到确定临床候选化合物。同时，集团亦面向全球高潜力的生物科技初创公司提供药物发现及孵化服务，截止到2019年底已累计投资、孵化近50家生物医药初创企业，覆盖多项前沿技术领域。

集团现有员工近2000人，管理层大部分来自美国并具有15年以上在国外大型制药公司工作的经历。截止至2019年底，集团已累计注册23项中美专利（包含发明专利、实用型专利及软著），并荣获技术先进性服务企业、高新技术企业、海外人才离岸创业创新基地等多个奖项荣誉。

安全规范的实验环境、独立大空间的实验台、优秀的带教PM、全方位的培训体系、良好的创新药研发学习氛围、领先于同行业的薪酬福利、个人发展的空间保障和公司快速发展的领先势头都是维亚的亮点！维亚，热忱欢迎您的加盟！