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销售副经理（约你当老板干大事，来不来）岗位说明书：

岗位职责

1、负责组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导及工作考核，制定、执行公司全年销售计划，合理分配公司资源；

2、负责组织、协调、管理整个销售团队的运作，建立并管理广泛的合作伙伴，定期维护客户关系，促进互动与销售，并带领团队完成全年业绩指标；

3、负责电销平台及微营销平台等各渠道客户订单的整体导入等销售管理工作；

A、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；负责探索并应用当下互联网新型销售模式，研究并建立新的销售模式。

B、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、及时完成领导安排的相关工作。

薪资构成：

底薪8k以上+提成+团队绩效+超额奖金

人性化管理，弹性考勤

职业发展：副经理→经理→总监→副总→事业合伙人→分公司总经理

任职资格：

1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售经验，至少3年以上销售团队管理经验，；

3、具备企业服务行业相关经验，互联网相关行业销售团队管理经验；

4、丰富的销售团队组建及管理经验者优先；

5、具备较强的亲和力、沟通能力及创造能力，出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力。

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