上海招聘

岗位职责

1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核；

2、通过质量功能协调具体产品质量；

3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作；提交各类质量事故处理文件；

4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行；

5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动；

6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术；

7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具；

8、提供新产品的质量介绍，APQP、PPAP文件。

任职资格

1、3年以上制造行业质量管理工作经验，包括2年以上质量团队管理经验；

2、专科及以上学历，质量管理、企业管理、制造类相关专业优先；

3、熟悉掌握ISO/TS核心工具，如SPC,控制计划,FMEA,PPAP,MSA,APQP等；

4、精通不合格品管理和客户抱怨处理；

5、熟悉ISO/TS内外审核及客户相关审核；

6、良好的分析能力，能够进行问题根源性调查；

7、良好的书面和口头沟通技能，有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通。

  
上海普利生机电科技有限公司（简称Prismlab普利生）成立于2005年，是一家集光、机、电、计算机软件、硬件、感光化学于一体的高新技术企业，公司整合研发、销售和服务，产品行销世界50多个国家和地区。

Prismlab普利生主要从事高速光固化（SLA）3D打印机的研发、生产、销售及服务，是“中国机械工业标准化技术协会”、“上海市增材制造协会”和“上海市工业设计协会”理事单位，是 “亚太3D打印应用推进会”、 “中国工业3D打印理事会”发起单位，“中国3D打印技术产业联盟”会员单位。公司通过了CE认证、“ 2015年十大最受关注的工业级3D打印”企业、“2016工业级3D打印机优秀推荐品牌”等多项奖励和认可，并被国家授予“上海市高新技术企业”的称号。其产品获“台湾金点设计奖”、“德国iF设计奖”等殊荣。 2018年成为“国家重点专项计划”牵头单位，同时成功与“巴斯夫、沙特基础工业”两大世界工业巨头完成融资签约。

公司技术研发人员占比近50%。2013年开始，Prismlab普利生利用其在感光技术上的积累，以及批量生产的经验，跨界转型，成功开发了其原创的MFP光固化3D打印技术，并在此基础上研发出锐打系列3D快速成型系统，以及配套光固化树脂材料。作为一家以技术为驱动力的3D打印公司，Prismlab普利生在近十几年的时间里，凭借自身力量攻克了众多技术难题，目前已获得70多项专利技术，为国内的3D打印科技发展做出了重大贡献。Prismlab普利生也因此从2005年的寥寥几人的初创公司，到发展成为近100名员工的高新技术企业。