上海招聘

1、要求有培训业务开拓经验，熟悉企业客户的培训需求；

2、学习和抗挫能力强，承担绩效目标。

3、有底薪（面议），办理五险一金，实施弹性工时制。

上海新问题管理咨询有限公司（简称“新问题咨询”或“问题管理”）成立于2004年，在管理培训与咨询、投融资服务领域持续耕耘15年，问题驱动、问题正演化方法特色鲜明，问题管理类成果业内领先，是问题管理领域权威的研究、培训和咨询机构。
“新问题咨询”有培训客户百余家，咨询客户包括多家知名企业、地方政府和园区，也有一批创业企业和中小企业。