上海招聘

岗位职责：

1、 全面负责项目的运营与管理，包括项目员工的面试（面试培训、面试组织、面试现场的安排与协调、面试结果的跟进与反馈等），员工的录用（谈薪资、发offer等），员工的入职（入职办理、宿舍安排等），员工关系的处理（宿舍安排、日常排班与出勤管理、晋升与离职管理、解决突发事宜等），以保证项目的顺利运转，提升项目利润；

2、 与客户、员工、项目交付部、供应商维持良好合作关系，及时发现并解决问题；

3、 及时、准确的统计各类数据，结算相关费用，包括考勤数据的统计、薪资的结算、商业保险的统计、供应商及客户费用的计算、催款等；

4、 及时准确的整理各类报表，按规定在系统中录入相关信息，包括需求信息、员工信息等；

5、 深度挖掘客户需求，包括扩大原有需求、开发新需求等；

6、 积极参与部门培训活动，并主动推进部门流程、方法与技巧的优化，提升个人综合素养及团队工作效率；

7、 完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、 有一年 以上人力资源工作经验， 擅长招聘、员工关系管理，或者有2-3年同行业项目运营经验有限；

2、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；

3、熟练使用常用办公软件包括Excel、PowerPoint、Word等；

4、沟通表达能力强，善于思考、总结，能独立负责复杂客情维护；

福利待遇：

1、有竞争力的薪酬：公司将提供富有市场竞争力的薪酬标准，固定13薪，每年两次调薪机制，入职满一年还将有机会获取丰厚年终奖，期权等额外激励。

2、完善的福利：公司提供完善的五险一金，带薪年假，体检，节日礼，生日关怀，团建旅游，员工宿舍等等；公司还成立“仁基金”为员工提供买房买车等免息贷款。

3、广阔的发展空间：只要你能，没有上限。

集团成立于2013年，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全国40多个城市，超过200家网点及300家服务站，遍布全国大中型城市。集团致力于成为中国人力资源服务专家。 仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源服务，。 集团凭借强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队，成功跻身大中华区人力资源行业前30强机构。为人力资源行业发展、促进社会就业做出了巨大的贡献！