上海招聘

工作职责：
1、根据公司干部管理与人事任免制度，定期完成干部与人事任免相关工作。
2、负责公司纪检监察工作，受理员工投诉举报，定期开展员工异常行为排查工作。
3、负责员工纠纷管理工作，跟踪、分析员工异常行为，出具用工风险提示及防范措施。
4、协助培训相关工作事宜。
任职要求：
1、30周岁（含）以下，985、211工程院校全日制硕士及以上学历，心理学、人力资源、管理学、金融及经济相关专业。
2、具有2-5年人力资源相关工作经验，其中具有薪酬模块者优先。
3、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录。
4、组织沟通、团队协作及抗压能力良好，具备较强的数据统计、分析能力。
薪酬待遇：税前年度薪酬30-40万。

万萝卜有一支拥有共同梦想的团队组建成立，基于多年累积的人脉资源，机缘的巧合和我们共同的目标让我们下定决心，辞去现有可观的年薪，立志深耕领域实现我们共同的梦想。

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