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1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理事务，具有劳动、安全及员工保护等知识结构，或受过相关专业培训。

3、具有3年以上工作经验，1年以上人事管理工作或者经验，担当过1年以上人事主管者优先。

4、具有认真细致的工作风格，熟悉了解国内相关人力资源方面的政策和法规。

5、良好的口头表达、书面写作、阅读理解能力。可以制作相关的专业报表和文档。熟悉人力资源相关的软件系统至少一种。

6、有良好的心理素养和职业操守，可以流畅的和面试者进行沟通，安排笔试面试等工作。并具有一定基本的简历筛选能力。

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在新一轮技术产业革命和信息化变革交融的对接背景下，从技术维度转向“新技术、新产业、新业态、新模式”的四新集成协同，进而演变大数据、云计算、物联网等颠覆式创新产业，IT(Information Technology) ×IT(Industry Transformation)成为全社会科技创新的新趋势。
连航信息科技与中国电信上海理想信息产业（集团）为深度战略合作伙伴。连航科技致力于为中国信息化的发展提供一站式的解决方案 ，帮助客户轻松、高速、高效的应用互联网，从而提升企业竞争能力；引领和支持科技创新，实施智慧城市建设。
目前公司主要运营上海海湾电商总部产业园、重庆市彭水土家族苗族自治区“彭水赶场”农业扶贫电商平台、沈阳市沈抚新区海湾智慧总部产业园三大平台，以及为神舟汽车后台大数据库、日本RanKing RanQueen跨境电商平台提供技术支持服务。
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