上海招聘

上海退休人员***优先

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

上海彦琨实业有限公司多年来专注于精品商业空间设计、施工、项目管理服务，奠定了雄厚的行业服务实力。旗下PATT整装事业部，专为高品质客户提供优化整装服务，针对精准客户需求，创造给客户更多品牌价值、服务价值、生活价值。
遵循“新理念，再发展”的策略，PATT目标成为高端的智能家居整装服务商，寻找共同志愿的精英伙伴共创辉煌未来。