上海招聘

工作职责：

 1、处理公司各部门同事提出的系统问题，帮助解决 

2、对各部门进行产品功能的培训 

3、总结沟通中用户提出的需求，反馈给产品经理 

 4、撰写产品使用文档

 5、领导安排的其他相关工作 

职位要求： 

1、本科及以上学历，有互联网相关客服经验

 2、优秀的语言表达能力和沟通能力，较强的逻辑思维能力

3、积极主动，上进心强，具有很强的学习能力和适应能力 

4、踏实努力，诚实可信，有良好的团队合作意识及服务意识 

5、计算机相关专业优先

瑞达恒公司（RCC Group）成立于2007年，目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有12家分公司和办事处，旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等，简单来讲，我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等，放在我们的网站或APP中，通过互联网传播给全国各地的企业客户，推进建筑行业信息化的进程，让卖建材的企业赚钱，让买建材的企业省钱。
更重要的是，间接让住房更安全，减少豆腐渣工程；
            间接降低买房成本，不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行，在中国大市场里风风雨雨走过十年，混得还算可以，就是年度营业额比行业的亚军高一点，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行业龙头大哥的地位。

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的摩拜，死磕自己，共享经济，大数据打造高效率；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！

【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监
多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快在1年内晋升为队长，他带领5~6人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。

【RCC培训】
1、    你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；
2、    团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；
3、    主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；
4、    公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

RCC官网：www.rccchina.com
RCC产品介绍——工程信息：http://www.rccchina.com/video/trailer_projects
RCC产品介绍——慧讯网：http://www.rccchina.com/video/trailer_icc
RCC客户评价：http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/