上海招聘

岗位职责：

1、负责公司人才招聘计划及实施，完成招聘任务；

2、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；

3、负责员工入职、转正、转岗、离职、合同续签等相关手续办理；

4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等工作办理；

5、负责员工人事档案及人事信息管理；

6、负责编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、3年以人事工作经验，大专及以上学历；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、社保公积金保险、劳务外包等方面的法律法规及政策；

3、具有人力资源管理、劳动法律法规等方面的专业知识；

4、具备良好的服务意识、风险防范意识及较好的沟通、语言表达能力、协调能力；

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