上海招聘

1、根据客户年度招聘计划，分解招聘任务。具体负责公司招聘相关工作：筛选简历，电话面试候选人，组织面试，发放offer等一系列面试环节的跟进，统计招聘日报、月报

2、收集和预测对应业务部门用人需求，拟定招聘计划并组织实施，优化招聘流程，开拓招聘渠道；

4、分析、评估招聘效果；

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，1年以上多岗位类型招聘工作经验，有猎头背景，互联网专业的优先考虑；

2、能独立承担招聘任务，熟悉招聘、甄选的流程及方法，熟练运用各种招聘工具和手段

3、良好的职业道德及团队合作意识，自驱力强，承受较大的工作压力；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

 The Blockchainer为来自全球各地的、有深度商业潜力的区块链组织提供行业咨询、资本支持、商业辅导、资源对接、人才服务、市场推广、社区建设等一站式、多节点、整合化、强力协同效应的孵化器加速服务。依托80多名专业人士， The Blockchainer在韩国、东南亚、欧洲、北美等地区建立了办事处

公司年度大事记
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