上海招聘

1. 依据招聘计划和日常招聘需求，与部门充分沟通后开展招聘；

2. 开发并评估各种招聘渠道，更好更快的招聘到合适人选。

3. 对候选人进行面试评估，对于符合要求的人选给到上级领导进行面试。

4. 了解业务，并定期和用人需求部门对招聘需求岗位进行沟通，对于需要调整招聘需求的及时办理相关审批手续，保证招聘的及时性和准确性。

任职要求：

1. 全日制大学专科（含）以上学历，人力资源、企业管理类相关专业。

2. 2年以上招聘工作经验.

3. 熟练熟练操作使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

4. 正直、工作严谨、认真、细致，有良好的执行力及职业化素养。

5. 有饱满的工作热情，能承受较大的工作强度及压力，良好的沟通能力和积极向上的团队精神。

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