上海招聘

【企业介绍】：

链家，成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。上海是链家在全国重要战略布局之一，目前在上海已经做到行业***，链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网贝壳找房APP手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。中国房地产经纪行业全国十强，排名NO.1集团化产业，名下75家子公司，遍布全国上海***的房地产经纪司，立足上海15年，客户口碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年排名上海***，***时期达到第二名3倍业内***强大的培训体系——链家学院，被誉为业内真正“黄埔军校”***蝉联全部13届房产经纪***荣誉“金桥奖”（独一无二，只此一家）最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队

【岗位解析】：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学；

2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成一手二手房业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

 【岗位要求】：

 1 . 本科及以上学历，专业不限

 2．学习能力强，并具备管理素养

 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【薪水报酬】：

1.试用期无责底薪5000元+绩效底薪3000+入职补贴1000=9000元； 转正后，无责底薪3000+绩效底薪2000+提成（租赁50%提，二手买卖20-70%，一手买卖30%）入职当月额外补贴1000元每人！五险一金，入职新人平均工资10000-20000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4.工作地点为上海本地，个人需求以及公司战略就近安排。 

【晋升机制】：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。