上海招聘

投前必读：

股权，期货，证券类销售经验者不考虑 谢谢！

岗位职责：

-发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化投资方案；

-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；

-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。



任职要求：

-大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽；

-热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；

-普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；

-工作主动，有良好的服务意识；

-有金融投资、实业投资、电话销售行业销售经验者优先。



1、 薪资福利

1）基础无责底薪（含新人补贴）4000元，通讯费实报实销，绩效奖金1000-3000元不等

#平均薪资（前3个月）：7K-9.5K，逐步增长。

2） 完善福利体系

#五险一金（（足额缴纳），根据个人需求可调整

#入职后享受拓展活动旅游一次。

#实行五天工作制、享受国定假期



2、培训与发展走向

1）销售顾问的公司内部发展走向

培训期（3-7个工作日）：采取集中培训，实战考核，细部培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应公司平台。

销售部（1-3个月）：通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质，收入不断提高（无责底薪4-6K 均薪9K-15K）

精英部（5-7个月）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（无责底薪7K 均薪15K-20K）

项目部（3年以上）：优质VIP客户维护，多元化业务纵深合作，项目产品服务销售及管理（20K+上不封顶）

2）个人职业发展预期（视个人综合能力）

#终端型销售晋升---（大客户KA）发展（2万/月以上）

#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会

顾问-高级顾问-销售经理-销售总监

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