上海招聘

岗位职责：

1. 根据事业部发展战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的整体工作；
2. 根据业务需要，制定及完成教师招聘计划，完善招聘流程及教师培训体系；
3. 负责事业部教学教务体系搭建，制定并贯彻执行教学计划和标准；
4. 负责事业部教师团队工作安排与管理，定期看课指导，保证教学质量；
5. 达成事业部续费，转介绍及课消目标，提升客户满意度；
6. 制定并执行教师团队激励考核方案，整体监管教师团队绩效考核，人才梯队培养，做到精细化管理；
7. 对事业部教师团队工作的及时支持与关怀，保证优秀教师团队的稳定性；
8. 协调本部门与其它部门的衔接工作；

  任职要求：

1. 本科以上学历，7年以上教育培训行业教学教务管理经验，熟悉少儿英语教育领域；
2. 精通团队管理，课程管理，教师招聘，带教团队，绩效考核等各项教学教务流程的制定和执行；
3. 有积极的分析及解决问题的能力；
4. 较强的亲和力，感染力，沟通能力；能对教师团队的工作给出及时的指导和建议；
5. 服务意识强，热爱教育事业，热爱孩子，有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信；
6. 有海外留学或教育专业学历者优先。

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