上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展的需要，制定招聘规划并确保招聘政策落地执行；

2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布；

3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估

4、建立人才储备和选拔机制，企业人才库的维护

岗位要求：

1、2年以上招聘或者猎头工作经验，广告行业经验优先；

2、熟悉互联网行业业务架构，中高端岗位人才招聘 ；

3、熟悉人才mapping,人物画像，具有一定的猎聘能力 ；

4、执行力强， 思维灵活，抗压能力强 。

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