上海招聘

岗位职责:

1.        深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;

2.        结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

3.        对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;

4.        主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;

5.        结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

6.        推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。

7.        领导安排的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验（有技术部门HRBP经验者优先）;

2、有基础人事事务操作、培训、绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底;

3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;

4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;

5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。

享道出行品牌所属的上海赛可出行科技服务有限公司是上汽集团投资的一家专注于出行服务的专业公司，是上汽集团实现汽车产业“新四化”（即“电动化、智能网联化、共享化、国际化”）的重要组成部分。
作为上汽集团移动出行战略品牌，享道出行充分利用全产业链竞争优势，从消费者对安全品质的需求出发，通过为消费者提供安全、高效、舒适、便捷的“品质体验“，打造行业领先、倍受信赖的品质出行服务平台。