上海招聘

讲师合作与发展

岗位职责：

1.根据公司经营计划与目标，负责公司讲师体系的搭建；

2.全面负责公司内部、外部原有讲师的维护及新讲师的开发工作，不断扩充合适的讲师资源支持业务需要

3.及时了解市场和同关联行业的动态以及需求，跟踪外部培训市场变化，发掘合适的外部培训讲师资源进行业务合作；

4.结合公司新产品及新的销售方向和政策，对培训讲师的授课工作进行统筹和提前安排，随时收集市场反馈的有关产品信息。

5.安排新讲师来公司做demo课程，收集课程反馈，并洽谈合作细节。

6.开发公司版权课程的潜力讲师，制定讲师发展的合作路径，并在路径的流程及各个节点把控讲师成长的过程，确保最终筛选及培养出一批合格的公司版权课程授证讲师。

 

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限；有培训相关背景专业或从业经验者优先；也可接受学习能力强的应届生

2.学习能力强，形象气质佳，富有激情，较强的亲和力和感染力，

3.良好的语言文字表达能力、沟通能力，思维敏捷；

4.有责任心，学习能力强，自驱力强，抗压力强，渴望快速成长

5.良好的团队合作精神，工作认真、细致，善于挑战自我

34Learning 是一家专注于成年人职业化培训的移动互联网公司。
时代变迁，受众更替，新一代企业人的理念与学习方式迥然。34Learning 在原有线下课堂式培训的基础上，精简、系统、生动和碎片化原有的职业课程内容至移动终端呈现。优化培训效用，节省培训时间和成本，营建一个崭新的混合式学习的健康生态圈。
职业化培训在内容和形式上的复杂解构转呈出一种新颖有趣的学习方式。
34Learning 是一家专注于成年人职业化培训的移动互联网公司。我们在原有线下课堂式培训的基础上，精简、系统、生动和碎片化原有的职业课程内容至移动终端呈现。职业化培训在内容和形式上的复杂解构转呈出一种新颖有趣的学习方式。