上海招聘

Perfer Headhunter experience

Recruiter/Senior Recruiter

Report To: TA LEAD

岗位职责：

1. 根据公司职位信息分析人才市场并确立招聘策略；

2. 执行招聘计划，进行人才搜索和筛选，组织面试，反馈跟踪，达成招聘目标； 

3. 熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道资源，具备一定招聘经验及面试技巧；

4. 建立、更新人才储备，管理优化招聘渠道及人才库

岗位要求：

1.本科以上学历，3-8年以上招聘经验，有猎头经验者优先； 

2.熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道资源，具备一定招聘经验及面试技巧；

3.高效的团队协作精神和良好的工作效率；

4.逻辑清晰，结果导向，善于总结工作经验和方法，自我驱动力强。

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