上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

     公司成立于2008年，是一家集业态项目分析，商业空间设计，商业品牌落位，室内设计、施工于一体的设计机构。尤其在商业空间、零售超市、酒店度假村、样板房、别墅、售楼处、办公室会所上均取得丰富的设计经验。 与阿里巴巴、盒马、美团、京东、华润、融创、中铁、华住、携程等500强企业有长期合作。