上海招聘

岗位职责：
1、组织起草公司有关人力资源部相关管理制度及公司的企业文化，制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度规划；
2、负责公司员工活动的策划和组织，完成各类活动的通知、准备、协调、沟通和执行，提高员工归属感；
3、负责加强企业文化建设，协调、管理公司各部门之间员工关系，且对业务深入了解，并给予各部门强力的帮助。为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围；
4、负责制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和时间进行监控，完善公司人才储备和梯队建设；
5、负责快速高效的完成临时性招聘用人需求，组织完成一系列的招聘，面试，入职，完善的体系；
6、根据游戏行业和公司发展状况，为公司薪酬体系、及绩效方案的建立和推进提供建议；
7、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工培训管理制度并组织实施公司员工培训；
8、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；员工信息的录入、整理、复核、归档及组织架构的更新，相关数据的更新及维护；
9、完成上级交代临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，持人力资源一级证书优先考虑；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验，5年以上工作经历；
3、熟悉人力资源管理的各个职能模块，熟悉国家有关政策、法规；
4、具有良好的职业素质、敬业负责，思维敏捷，反应快，工作细致，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力，能在快节奏环境中工作；
5、工作积极主动，有责任心，具备良好的人际关系和团队合作精神
6、有在互联网、游戏公司、服务型行业人力资源从业经验者优先考虑。

畅梦游戏是一家专注于移动游戏发行和运营的移动互联网公司；本着“以梦想，重新定义手游发行”的公司理念，打造多元化、年轻时尚的全精品游戏产品线。2014年-2017年，畅梦游戏成功发行《我欲封天系列》、《新秦时明月》《酷酷爱魔兽》《君临天下》、《摩尔战记》、《新大主宰》、《露娜物语》、《梦幻恋舞》等人气手游。未来，我们将携手国内外顶尖研发商与合作商，利用自身的丰富移动游戏发行经验与互联网资源，通过多元化的现代互联网思维，共赢移动游戏市场。
公司福利
1.    年终奖、年度旅游、商业保险、生日福利、下午茶、无限供应零食房
2.    年度父母体检
入职一年内转正，父母体检报销标准 1000元
入职一年以上，父母体检报销标准 2000元
入职三年以上，父母体检报销标准 3000元