上海招聘

岗位职责：

    

1.   收集分析客户培训需求；根据客户需求定制开发培训课程；

    

2.   推动培训的具体落地执行和实施；

    

3.   负责部门和团队管理，按照考核指标分解到个人；

    

4.   寻找外部讲师资源，完成课程开发；

    

5.   完成培训调研与反馈，持续迭代课程库。

    

6.   完成上级领导交办的其他工作。

    

    

任职资格：

    

1.   30周岁以上，相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上培训管理工作经验；

    

2.   能够独立开展培训课程的定制开发与落地执行；

    

3.   熟悉良好的文字表述能力及逻辑思考能力；

    

4.   工作细致，有耐心和责任心，有担当，具有良好的团队协作精神；

    

5.   学习能力强，善于沟通，具有亲和力，条理性强；擅长资源整合，热爱培训行业；

    

6.   共产党员、驾照优先。

本职位隶属于上海市浦东软件园职业技能培训中心

   上海浦东软件园股份有限公司成立于1992年7月，前身为上海浦东软件园发展公司，1998年改制成立有限责任公司，由原信息产业部和上海市人民政府共同组建，承担“国家软件产业基地”、“国家软件出口基地”——上海浦东软件园园区规划建设、经营管理和产业发展的重要任务，是上海浦东软件园建设的主体。2007年，公司启动进入资本市场工作，进行了股份制改造，公司成功地召开了股份公司创立大会与股东大会，改制成立了上海浦东软件园股份有限公司。在各级政府和股东单位的支持下，上海浦东软件园股份有限公司以滚动开发的模式先后打造了郭守敬园、祖冲之园、三林世博园、昆山园。园区一流的办公研发环境、自然生态环境、人文生活环境、创新发展环境，以及多层次、全方位的服务体系，吸引了大批国内外软件及信息服务企业进驻。自2000年开园以来，园区入驻企业、就业人数、产值规模及上缴税收持续快速增长。

    同时,公司积极探索资本市场进入途径，实施品牌战略的资源扩张，推进“三商战略”（即专注软件信息产业商务空间的开发建设商、专注软件信息产业的集成服务商、专注软件信息产业的科技投资商）的实现。
   
    公司网站：www.spsp.com.cn