上海招聘

监控电销专员回访工作，做好回线邀约数据分析，发现问题并进行整改；

负责部门内部人员的日常培训，提升员工邀约技能；

完善工作流程与制度，负责日常运作，带领团队完成部门邀约指标；

负责部门内部人员的 KPI 指标考核、日常考勤、任免及能力评估；

完成部门阶段性的工作汇报，提出整改方案，提升部门效率；

完成公司领导交办的其他事宜。

任职资格：

8年以上销售工作经验和5年以上管理经验；

具有吃苦耐劳的精神，以结果为导向，执行力强，适合创业型公司文化要求；

抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领团队完成销售任务；

有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

年龄范围23~55岁，如条件优秀者可适当放宽；

有家装行业背景和丰富的市场营销、销售、电销及销售管理经验优先；

有追求、有激情、有高收入、高回报，有实现自我价值的强烈欲望。