上海招聘

工作职责： 1、根据公司业务战略及目标任务，制定年度经营计划，达成经营目标；

                2、负责校区内整体销售管理工作，梳理销售框架与流程，分解销售任务，指导各分校的销售管理工作，达成销售招生任务；

               3、根据市场情况与需求，与市场部积极沟通，保证市场营销工作有序高效，达到预期的品牌推广目的，完成市场资源积累以及招生工作；

              4、负责教学及教务体系相关管理与运营工作，完善教学体系和教务服务及学员管理体系，不断完善和优化教学与教务服务工作流程，提高学员满意度，提高续费率；

             5、负责各序列人才的发掘、培养工作，完善人才培养机制，培养各序列管理人才，指导、监督和考评各级管理人才的管理工作； 

             6、负责整体运营管理工作，以及公司或上级安排的其他工作。

 任职要求：

               1、年龄30-42岁，本科及以上学历；

              2、优秀的销售能力，至少5年以上教育培训行业规范企业销售管理经验，3年以上集团化教育培训行业区域学校综合管理的成功经验，以往绩效优秀；

               3、热爱教育培训行业，热爱中华传统文化，思维活跃，创新能力强，有极强的销售及市场敏感度，优秀的销售培训能力；

               4、优秀的沟通协调能力，较强的逻辑思维力，善于分析和总结归纳，抗压力强，执行力强，事业心强；

              5、办公软件使用熟练，主流管理工具应用熟练。

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