上海招聘

岗位职责：

 

1、负责对接部门的招聘工作，完成业务方的人力需求；

 

2、完成全渠道全流程招聘，保证招聘数量与质量；

 

3、运用人才测评与面试技巧，对候选人进行甄选与把关；

 

4、落地公司招聘政策与招聘项目，包括但不仅限于社招 内推及Mapping项目等同步需要。

 

5、完成上海分公司行政项目的管理、执行和落地工作。

 

职位要求：

 

1、正规本科以上学历；

 

2、1~3年招聘经验，4年以上经验优先，抗压能力优秀；有猎头、批量招聘、客服销售保险招聘经验优先

 

3、了解互联网行业和客服运营职位优先，有相关人脉和渠道积累优先；

 

4、优秀的沟通协调能力和抗压能力，结果导向，可月处理10~20岗位，积极主动。

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