上海招聘

日常营运：

1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队， 建立团队精神及团队内部沟通

2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

3.组织店铺晨会， 保持店铺高度整洁

4.控制发票和满足预算目标， 管理销售收入和备用现金

5.向办公室及零售经理汇报费用， 销售报告及分析

6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像

7.日常库存管理

员工管理：

1.根据公司政策管理员工的表现

2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

销售指标：

1.管理， 指导和鼓舞员工完成销售目标

2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

客户服务和发展：

1.处理员工投诉

2.发展和维护VIP客户

3.跟踪和维护公司客户信息数据

4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

任职要求：

1.五年以上店铺经理经验

2.熟悉女装时尚及奢侈品行业， 了解品牌及时尚趋势的发展

3.具有良好的沟通技巧及人际关系

4.注重客户服务和结果

5.积极主动，注重形象及细节

传思译奥（上海）商贸有限公司是一家外商独资企业，管理11个奢侈品牌。目前，公司在全国已130多家直营店，1000多名员工。未来，我们的公司规模将不断扩大，我们期待您的加入！

Thom Browne:汤姆·布朗(Thom Browne) 这个邪魅酷感、体现美国大佬风格的新锐品牌在2001年首次举办时装发布。汤姆·布朗 (Thom Browne) 品牌西装以炭灰色著称，搭配相同布料裁剪的领带，再用银色领带夹、白色衬衫、黑色皮鞋来完成全身搭配。时尚在汤姆·布朗 (Thom Browne) 看来是极富个性化而且服务于穿着者自身的。汤姆·布朗 (Thom Browne) 坚信时尚和风格来源于穿着者的内在，应该是非常自然的，而外形好似好莱坞大明星的汤姆·布朗 (Thom Browne) 本人，正是自己男装的绝佳代言人。汤姆·布朗 (Thom Browne) 男装以精细的做工、考究的剪裁和出位的剪裁设计，挑战古板的传统男装，让每天要穿正装的商务***有了一个更自然、放松，更时髦、个性的新选择。

Isabel Marant伊莎贝尔·玛兰是法国轻奢设计师品牌，设计上追求自然、舒适、洒脱的气质是Isabel Marant的一贯主张。水洗质感加些许的皱褶、褪色的织物，以亮色衬托出点染色的效果，接缝处保留毛边、褶边轻微的磨损做旧等等细节，都让人一见难忘。

J. Cricket：Jimin Lee，作为J. Cricket创始人，在时尚产业有着丰富的阅历，曾经工作于她所钟爱的Saks Fifth Avenue，Joyce以及外滩三号，近年来亦在上海设立时装零售公司-Translatio。从产品设计发展，商品销售，市场营销以及零售方面，给予时尚业内一个全新的独特视角，这种特殊而有丰沛的阅历，使她能够创建出一种截然不同的设计师风格品牌。汲取灵感于各大不同的品牌，Jimin旨在将各行各业中寻找到的不同形式的创造力注入时尚领域。集聚各种精粹瞬间迸发的单一灵感，J. Cricket与其拥有创造力的合作伙伴们精心致力于创新、智能、鼓舞人心的作品，完美呈现舒适与潮流的极致平衡。

Golden Goose黄金鹅：自学而成的设计师 Alessandro Gallo 和 Francesca Rinaldo 于2000 年创立了 Golden Goose。品牌的柱基除在于两位设计师对时装和艺术的爱戴外，亦在于他俩拥有意大利传统的精神，以及对英式裁艺的欣赏。Gallo和Rinaldo未曾接受正统的时装 设计和裁剪训练，他们的知识和技术都在品牌成立的初期，在不同的工场学回来的。然而他们所缺乏的传统训练也令他们较一般设计师更勇于突 破界限，作出新尝试。Golden Goose擅于将复古的物料重新制作成原创品，结合传统一丝不苟的剪裁及对细节的执着，制造出时尚、舒适又典雅的男、女服装，配饰和鞋履。

AMI由Alexandre Mattiussi于2011年创立，旨在打造富有格调而又丰富帅气的穿搭造型，打破休闲与时髦的界限。品牌名称中的“AMI”即是法语的“朋友”， 就如现实中私人衣橱不断丰富的过程一样，AMI 每一季的成衣除了精裁风格的锥形长裤、利落的纽扣衬衫等品牌经典款之外，总会见到各式各样的新颖设计，在日常百搭款与随性街头风之间寻得平衡。