上海招聘

职责：

1.负责执行并完善公司的人力资源管理的各项制度和计划；

2.负责人才队伍建设、人才培养发展、人才吸引与活力等工作；

3.负责维护完善各层级管理人员潜才方案，定期更新潜才库并做好跟踪分析；

4.负责领导交办的其他任务。

条件：

1.熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事发规政策；具有全日制本科及以上学历；

2.具有较强的组织协调能力、文字表达能力；

3.具备较强的计算机应用能力，具备一定的英语读、说、听、写、译水平；

4.热爱大飞机事业，责任心强，协调沟通和团队合作能力强；中共党员优先；

5.具有在大中型企业从事人力资源管理经验。

上海航空工业（集团）有限公司（以下简称上航公司）系中国商飞公司全资子公司，为中国商飞公司型号研制和发展建设提供基础支持和能力保障。

上航公司原名上海航空工业公司，成立于1984年，1992年按国有独资公司改制为上海航空工业（集团）公司，1999年更名为上海航空工业（集团）有限公司。2008年5月11日，作为实施大型客机项目主体和统筹干支线飞机发展、实现我国国产商用飞机产业化主要载体的中国商飞公司在上海成立，上航公司根据国家统一部署，对原有民机研发制造职能进行调整后，整建制划入中国商飞公司。2013年，为进一步深化上航公司改革调整、完善职能定位，加快中国商飞公司服务支援平台建设，在上航公司改革调整的基础上，整合信息化、审计、质量审核、标准化、工业工程、情报、档案等相关职能，组建中国商飞公司基础能力中心，后陆续新增了产品安全与事件调查、数据管理等业务职能。

上航公司下辖商飞软件有限公司、上海航空工业集团物业管理有限公司（简称上航物业公司）、上海航发机械有限公司（简称上航航机公司）、上海航宇科普中心（简称上航科普中心）4家单位。

 

企业使命：基础支撑、数字引领，助力中国的大飞机翱翔蓝天
发展愿景：为商用飞机提供世界一流的数字化解决方案，互联、同创、共享卓越价值
发展方针：突出民机、服务型号、对标一流、主动作为
发展思路：实现一个目标、实施两大策略、跨越三大台阶、聚焦四横四纵、形成五维能力