上海招聘

Job responsibilities:

1. According to the application of various departments of the company, formulate the company's personnel plan and implement it according to the plan.

2. Be responsible for the application and approval procedures for recruitment, signing or renewal of labor contracts, appointment and dismissal of posts, assignment and dismissal.

3. Be responsible for the statistics, analysis, forecast, adjustment and inquiry of the company's human resources.

4. Planning the company's annual training plan, and implementing relevant training work and training assessment.

5. Organize and implement the monthly and annual performance appraisal of all employees, and analyze and summarize the results of the appraisal.

6. Complete other tasks assigned by the leadership.

Qualifications:

1. Full-time college degree or above, more than 3 years of relevant work experience.

2. Familiar with the business process of daily human resources management.

3. To grasp the local laws and regulations on human resources management and labor management in the Philippines, and to have local recruitment channels in the Philippines.

4. Intensive and meticulous work style and knowledge and skills of daily personnel management.

5. Excellent Chinese, oral expression, writing, reading ability.

6. Can adapt to long-term work abroad.

     霍尔果斯旗发信息技术有限公司，是一家致力于利用大数据技术，提供风险控制服务的公司。我司秉承“科技驱动信用生态”理念，基于场景和大数据技术，结合互联网技术手段，通过对数据的多维度、智能、批量标准化的处理，搭建大数据风控模型，来实现风控服务。我们的管理团队由来自阿里、华为、平安、贝尔等知名公司的技术专家与资深专业人士组成拥有多年大数据项目从业经验、管理和运营经验。公司自2017年成立以来，已为数家企业提供大数据风控服务，并赢得了合作伙伴的广泛好评。