上海招聘

职位信息

1. 负责员工招聘工作，对部门缺员进行招聘、推荐等等;

2. 负责执行及规划员工培训，企业文化建设工作;

3. 考核全体员工绩效考核的组织、实施和总结，并提出改进的建议，不断完善公司人事管理体系;

4. 协助制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系，监督绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题，检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；

5、协助制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，并进行管理与考核；

6、员工关系体系的建设，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，提升员工对企业的归属感；

7、及时完成领导指派的其他工作及其他行政事务的处理。

任职资格：

1、2年以上人事经验，互联网行业优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

3、具有现代企业人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程；

4、良好的人际关系沟通能力、语言文字表达能力、分析能力、组织能力、自我学习和处理危机能力。

5、对人力资源六大板块熟悉并有自己的见解，对人事感兴趣并具备团队管理和复制能力。

6、乐观自信，积极主动，敢于担当，富有激情，认同企业的发展方向和文化

龙骏集团是以养老产业为核心，集养老、金融、地产开发、旅游健康、医疗科技、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。公司以追求卓越、回报社会为发展目标，致力打造中国综合性养老服务品牌。公司不断深化改革，创新求变，建立、完善现代化的企业制度，使领导体制、管理机制形成了崭新的理念和模式，始终充满了蓬勃生机和活力，稳健驰入可持续发展轨道。

企业愿景：打造养老产业领先品牌

企业使命：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧

核心价值观：传承孝，弘扬爱

五心服务：孝心、爱心、真心、耐心、细心