上海招聘

职位信息
1、 负责员工劳动合同的签订及续签，建立、维护人事档案及人事信息管理，办理和更新劳动合同；
2、 负责公司内部相关文件、电子文档、项目资料、合同等的收集、整理、归档、分类、录入等工作；
3、 协助上级建立健全档案管理规章制度和相关规范；对档案进行有效管理，防止档案丢失、损坏、泄密，对销毁档案进行监销；
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工；
5、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、 日常各类业务数据整理；
8、 完成上级领导安排其他事项。
任职资格：
1、 有行政人事等相关工作经历；
2、 熟练掌握EXCEL、OFFICE等办公软件，具备基本网络知识；
3、 有良好的语言表达和协调能力，亲和力强，善于沟通；
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神
5、 熟悉人事档案分类办法、档案管理工作流程者优先
6、 优秀的19届应届毕业生可考虑

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