上海招聘

注：该职位为控股总部代旗下版块某事业部招聘

职责描述：

1、执行人力资源管理各项实务（包括但不限于入离调转续）的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 

2、负责入离调转手续办理，薪资结算，五险一金增减员核对；

3、负责员工档案的建立、更新和保管； 

4、负责HR系统资料维护； 

5、优化员工关系工作流程； 

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 

7、不定期组织员工活动；

8、负责完成领导交办的其他工作。

  

任职要求：

1、人力资源管理、心理学等相关专业,本科及以上学历; 

2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解社会保险操作流程； 

3、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件； 

4、3年以上相关职位从业经历，具有房地产、互联网企业服务经验者优先； 

5、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强； 

6、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力，富有责任感，工作细致； 

7、良好的压力管理能力，人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识。

易居 (中国) 控股有限公司
EHOUSE CHINA CO., LTD.


中国房地产流通服务领域的领导者和整合者，是中国首个提出房地产流通服务商概念，并亲历实践的企业。
注册资本:66000 万***，于2007年8月8日纽交所上市（纽交所交易代码：EJ），是***家在美国上市的中国轻资产地产概念股。

围绕房地产产品端和消费端的需求，依托现代信息技术，易居中国的业务已经渗透到围绕置业、居住服务的主要环节。已经构建起房地产营销、房地产互联网及电商、房地产信息咨询、房地产金 融、社区增值服务、文化产业多维度纵深发展，并覆盖房地产全产业链的现代服务体系。
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