上海招聘

主要工作职责:

1、负责公司人事各项工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作；

2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、辞退（离职）、考核、薪酬等管理工作；

3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作；

5、负责公司各部门人员薪资核算与考勤统计工作，

6、负责公司各部门绩效考核准备和实施执行工作

7、负责公司员工社保及统筹公积金征缴及相关人员劳动关系办理和争议处理工作

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、心理学、管理学、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、管理学、公共关系、财务知识等方面的培训。

经 验:

◆5年以上人力资源管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家相关法律法规；

◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

◆人力资源管理理论基础扎实；

◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

◆熟练使用相关办公软件。

态 度:

◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

上海新投资产管理有限公司（以下简称“新投资管”）成立于2016年，注册资本金1亿元人民币。新投资管是由新疆投资发展（集团）有限责任公司绝对控股，结合资产管理领域具有实力和经验的民企股东的混合所有制企业。新投资管利用上海国际金融中心优势，以上海陆家嘴自贸区为平台带动整个公司在国家“一带一路”政策下全面发展。