上海招聘

全面协助总经理开展两家公司的业务开展、人员培养等工作；

要求：

1、必须为本科学历及以上；

2、有相关工作经验的优先，无工作经验但有工作热情和意愿的优先；

3、积极主动，能发挥主观能动性；

4、服从安排，绝对忠诚。

薪酬收入：

月薪（4500K-8000K）+月考核奖+13薪年终奖+双月胜出奖+年功奖（干满三送一年工资）+项目提成+股权分红

福利保障：

五险一金+意外保险+节日礼品+生日卡+团建活动+话费/油费补贴等

上海孜高企业管理咨询有限公司
    专注于合伙人机制（内部合伙人、外部合伙人）的打造，通过合伙人收入结构的设计来强化合伙人机制的核心模式，区分保障性收入与激励性收入，并运用“创新型传统激励”、“身股激励”、“股权激励”三种工具帮助企业重新设置激励性收入，真正使员工的收入起到该有的激励效果。
    其中，“身股激励法”起源于晋商的顶身股制，失传已久。孜高咨询也是全国***家将“身股激励法”发扬光大，并将其运用到现代化企业管理过程当中。在个体崛起的新时代，用更科学的方法缓解雇佣矛盾，促进中高层及老员工动力不足的难题解决，实现企业与员工的双赢。