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人事行政主管

上海芸归原创网络科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-10-31
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:
1.该职位前期偏向招聘和员工关系两个模块。全面负责人力资源各项工作包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作,制定和完善人力资源管理制度; 
2.根据公司年度或半年度经营目标,组织制定公司年度人力资源总成本预算及总体用工计划做好人力成本预算与监控;
3. 跟据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
4. 完善组织发展及骨干团队管理体系,实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀;
5. 完善、监督公司绩效管理体系,建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
6. 协助领导及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题;
7. 落实完成公司各项人事行政工作,企业文化宣导,团队凝聚力建设等;
8. 确定公司人员编制,进行定岗定编、并能根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
9. 处理员工入离转调,社保公积金办理,考勤及人事档案管理,监督公司环境、卫生工作达到6S管理标准;       

任职资格:        
1.过往工作经历中,至少连续2年担任人事主管职务,连续服务同一家公司3年;        
2.大学本科学历,年龄28~35周岁以上,熟悉国家劳动法律法规,有独立开展企业文化教育训练能力;       
3.身体健康,认同企业文化,有正能量,有创业精神;        
4.有亲和力、外向,能站在公司角度有立场地处理问题;       
5.了解时尚或互联网O2O行业人员情况和市场行情,具备互联网行业的HR经验,或具备人力资源专业知识,有人事资格证书优先;       
6.具备创业精神,能吃苦耐劳;(硬性必要条件);         
7. 制定过创业公司的绩效管理制度、流程、建立于绩效挂钩的薪酬体系;

职能类别:人事主管

关键字:招聘绩效培训企业文化

公司介绍

     成立于 2017 年 5 月 31 日的上海芸归原创网络科技有限公司(简称"芸创")是全国首批积极响应国家“消费升级、时尚升级、供应链升级”号召而诞生的公司,是一家注册资本1000万元,以崇尚原创设计为己任,着力打造"互联网+ 时尚生态 O2O 平台“的创新型企业。“芸创“在成立之初,即荣获了央企大力投资和各界人士的大力支持,是上海市首批"消费升级、时尚升级、供应链升级" 合作项目中的重点关注企业之一。

     “芸创“团队凭借着二十多年国际时尚圈的从业经验,汇集了众多圈内精英们,组建而成的一支精干团队。基于引领中高端女性的消费需求,打造知性人群的精神与文化互动中心为己任的愿景和使命。借助造就精神境界升级、消费升级为主线的,国内领先的线上线下互动平台, 重构国内高净值客户生活方式。力争通过自主研发的互联网平台,贯通设计、生产、线上、线下多个流程, 推动广大时尚从业者们更忠实于原创。“芸创”匠心求精服务全国 2200 万以上高净值客户,共同打造美好的品质生活,促进中国时尚产业的转型、提升与发展。

    芸归原创怀揣着梦想,承载着使命, 从至真、至纯、至善、至美的本心出发,创造美好品质生活。芸众天地回归本原,创真世界至美人生,不仅是“芸创“寓义所在,也是“芸创”人奋斗的目标。“芸创“人与互联网结缘,将在原创的”芸”端为每一位时尚工作者谱写属于你自己的华丽篇章。“芸创“人心存感恩,以利他之心包容世界,收获着一份成人达己的幸福与喜悦。

联系方式

  • 公司地址:地址:span云欣路200号 亚龙创业园 3号楼 305-307室