上海招聘

岗位职责：

需要能亲力亲为，既能自己做业绩，又能带领团队完成指标。

1.负责组织销售人员通过电话挖掘潜在客户，带领所属的团队完成并超越月度销售指标，同时也需顾及到个人业绩的同步提升；

2.负责分配及监督销售人员的日常工作；

3.负责团队管理和负责销售人员的日常工作；

4.负责团队业绩考核和销售人员的考核；

5.负责组织人员收集客户信息定期形成客户的信息分析报告；

任职要求：

1、对教育培训行业熟悉者优先；

2、2年及以上教育行业销售管理岗位的工作经验，1年以上团队管理经验，自己搭建过销售团队可优先录取；

3、较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同的目标努力；

4、较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的方案；

5、能够独立开展工作，可以为了既定的目标坚持不懈的努力；

【福利待遇】

1.底薪：7000-10000加个人业绩提成（提成点3%-8%）加团队管理奖金（1200-7200）加餐补加全勤；

2.晋升体系：销售主管-副校长-校长（晋升管道畅通公正，能力衡量一切，不按资排辈，不唯工作时间，不论年龄大小）

3.缴纳五险一金

5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

上海兴利教育科技有限公司，专注于教育产品的研发与应用。管理与技术核心团队成员均来自于国内知名上市公司，教育专业团队由拥有丰富的教育教学研究的名优教师组成。公司宗旨：“诚信守正、服务用户”。我们关注教师运用现代化的教育手段和方式更好的“教”；我们重视学生学习过程中的重点和难点，用先进的科学技术帮助学生更好的“学”。