上海招聘

为什么这是一份最适合应届生的工作？

1.这是份有趣的工作，不用在格子间里消耗青春，可以接触到很多优秀的人，不仅要灵活运用网络营销，还要学运营策略，量化管理；

2.专业知识不是门槛，但需要你有一颗充满抱负的心和一个聪明的头脑，有耐心够踏实；

3.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系，线上线下培训平台，以及严格的认证制度，助你成长

4.链家倡导导师文化，每个新人在门店有师傅手把手一对一带教；

5.一开始从租赁开始，上海租房的客户特别多，链家有房源共享平台以及自如的资源，破冰一点也不难

6.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网，所以不用花很多时间做无谓的传统电销，浪费人生；

——这个职位能让你得到什呢？

1.让你在大城市打拼能找到一个优质的起点；

2.学习到更透彻的思维方式，从互联网、营销、管理各个角度。

3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问，带来的收入的持续增长曲线，完全不同。你的专业和社区人脉的积累，会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般1-2年你就能带一个不小的团队。

4.做5年以上，你就是一个行业专家，收入持续稳定，欧美的专业房产顾问，律师的生活也不是梦。

5.你还可以选择创造一个自己的店，自己的公司和品牌，借助链家和贝壳的平台，有自己的一方天地。

——这个职位能让你为世界带来哪些改变？

1.你服务的社区里，每个业主，每个租客都认识你，信任你。因为你的专业服务，他们更加的房产投资更高效，安家更顺心。

2.你让素质不好的不专业的同业们越来越没有生存空间。让整个行业更加规范更受尊重；

3.你所做的工作并不是传统的中介、销售，而是社区里每一个客户的专业顾问。

——这个职位能给你的生活带来哪些福利？

1.首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70；

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.线上线下的全方位培训，公司从入职开始有新人岗前训、租赁中级训、租转售衔接训、MVP培训、相关的法律税务知识等，专业的人做专业的事，总会成功；

4.链家目前在上海有1200多家直营门店，目前除了金山和崇明都是有门店分部的，工作地点就近安排，基本步行10-20分钟左右，（别人在挤公交地铁，而你还可以睡懒觉~不要太开心好吗）如果刚到上海需要安排住宿，可提前告知HR和经理，可根据个人需求安排住宿。

【联系方式-链家集团总部HR直聘 安排优质商圈】

【公司总部HR直聘，全上海所有店面任您挑选】

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系上海链家总部HR进行咨询：18516618260（微信同号），预约可优先安排面试，面试通过后工作地址可以就近安排。预祝您面试顺利。 

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。