上海招聘

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、完善绩效考核，参与设计，推动绩效管理有效运行；

4、开展试用期考评、年中KPI评估和年终评估工作，汇总评估结果；

5、完成年度、季度、月度工作计划制定，设定部门月度绩效考核目标，绩效考核跟踪及评定。

6、负责各部门日常费用报销、付款申请

7、负责各部门办公用品采购汇总分发

8、活动：各个活动筹办、组织、及费用把控。例如：圣诞节，生日会，年会、元宵会等；
9、员工关系维护：负责审核上海公司各部门员工的晋级、晋升、奖惩情况、内部调配、调入、调出、辞职、辞退等；
10、劳动纠纷：负责协助处理劳动争议，并结合地方国家法律法规政策及地方政策，提出合理处理建议，并参与上海地区人员劝退、辞退工作。

11、组织并实施线上和线下新员工入职培训。

12、拓展培训渠道及资源，选拔、培养内部讲师。结合研发团队共同完成相关培训体系及课程的设计；

13、部门领导交代的其他临时事项

要求：

1、专科以上学历，人力资源专业优先；

2、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。

3、在人员招募、引进、激励等方面有实际操作能力。

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

     东国科技（上海）有限公司是集团旗下的子公司，公司专注于智慧工程领域和计算机系统集成的高新技术企业。公司面向智慧城市、医疗卫生、教育科研、金融办公、交通枢纽、数据中心、政府机关、会展中心、博览主题园区、酒店宾馆、住宅社区以及工厂企业等不同领域，研究制订创新的行业解决方案。提供从前期咨询、规划、设计、施工、集成，到后期运维的贯穿建筑全周期的全方位优质服务。
      坚持“质量为本，以诚取信”的方针，为客户提供最能适合用户需求的智能化弱电系统、计算机系统集成项目的解决方案、超前的“一站式”服务模式和最优性能价格比的完善服务。
      秉着“以人为本，求实创新”的发展理念，公司不断引进和培养各类高素质人才，形成了以高学历人员为主的创新型经营团队。
      我们诚挚邀请您加入我们的团队，共创未来。