上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工薪酬核算相关工作；

2、负责各部门协调沟通，确保及时收到业绩报表，并根据各部门的薪酬架构、激励政策，计算、审核奖金信息；

3、负责公司员工五险一金相关事项等；

4、负责解答员工薪酬相关疑问，包括但不限于考勤、奖金、五险一金、个税等；

5、负责员工月度个税申报相关工作；

6、负责薪酬福利相关数据分析、周期性报表出具，并根据实际情况提出优化建议；

7、收集市场薪酬数据，参与咨询公司的薪酬调研，协助部门主管优化公司薪酬福利体系；

8、完成年度计划内薪酬相关的其他项目性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上薪酬福利模块工作经验，有大型互联网企业薪酬相关经验者优先；

3、熟悉国家人事政策、法律和法规，逻辑严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识；

4、较强的沟通协调能力、抗压能力、工作细心、有良好的工作态度和职业素养；

5、熟练使用Excel 分析技能及其他Office办公软件。

上海甄智信息技术有限公司以信息技术为控制和管理手段，以软件为核心带动硬件和系统集成，为用户提供咨询、集成和开发、运维及外包等全方位的服务；主营业务按形态划分为软件开发、软件品质保障、软件人才外派、IT系统服务与支持四大板块。