人事行政专员
上海呈标实业有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2019-06-28
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事专员 人事经理
职位描述
职责描述:
人事方面
1. 负责员工招聘、劳动合同签订、员工入职培训、员工转正、调动、晋升、离职等手续办理;
2. 负责员工考勤管理、绩效考核方案的修订和执行、核算员工薪酬福利;
3. 负责完善公司薪酬体系,负责薪酬核算及发放管理,社会保险等福利的缴纳和管理;
4. 员工劳动合同及人事档案的管理;
5. 负责制定修订员工岗位说明书;
6. 负责购买需出差员工往返机票;
7. 负责员工关系管理,日常人事问题的处理;
行政方面
1、 建立及落实推行公司规章制度,发布公司通知公告、宣传文件等;
2、 日常办公用品的采购及管理,组织员工旅游,团队拓展活动及公司年会,访客接待等;
3、协助工程部专利申请办理、专利年费缴纳;
5、对办公场所的卫生清洁进行检查监督,保证舒适良好的工作环境及氛围;
6、其他总经理助理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上人力资源及行政管理工作经验;
3、具备基本的行政管理、人力资源管理等方面的知识体系并熟练应用;
4、熟悉上海人事政策及法规;
5、具有良好的沟通协调能力及执行能力;
6、具备较好的逻辑思维、公文写作及语言表达能力;
公司介绍
上海呈标实业有限公司是专业从事无线通讯产品射频信号传导测试组件及连接方
案研发、生产、销售的高新技术型企业。成立于2009 年年初,位于上海市莘庄工业园
区内,公司主要成员均在微波射频领域有多年从业经验。公司设有研发、销售市场、生产、
质量等部门。
经过近十年的快速发展,公司产品已基本覆盖并适配Murata、Hirose、I-PEX、
ECT 等国际和国内品牌板端及线缆端微同轴连接器产品,呈标实业产品已广泛应用于
各种制式的2G、3G、4G(LTE)、5G 和GPS、WIFI 等18GHz 以下终端通信产品的
生产测试和校准。
公司通过ISO9001-2015 国际质量体系认证,并严格按照质量体系运作,产品符
合GJB9001B-2009 和MIL-PRF-39012 等国内或国际相关技术标准。公司产品零件均
选用欧美或日本进口高精密机械数控加工中心生产加工,关键或核心部件尺寸公差均
控制在正负1 丝(0.01mm)以内。零件电镀采用行业内***电镀供应商,电镀工艺及
厚度完全按照测试级电连器件标准执行。公司拥有射频连接器生产检测的全套设备,
所有产品均通过严苛检测后出厂。
公司致力于以客户需求为导向,提供并开发高性能、高可靠、操
作简便产品,以替代进口同类产品为目标。和进口产品相比,我司产
品具有性价比高、产品交货周期短、服务响应快等优势。
公司愿景:
致力于成为国际通讯行业RF 信号传导测试连接器件首选供应商
经营理念:
通过提供高性价比产品为客户带来持续的效益从而带动公司永续发展
案研发、生产、销售的高新技术型企业。成立于2009 年年初,位于上海市莘庄工业园
区内,公司主要成员均在微波射频领域有多年从业经验。公司设有研发、销售市场、生产、
质量等部门。
经过近十年的快速发展,公司产品已基本覆盖并适配Murata、Hirose、I-PEX、
ECT 等国际和国内品牌板端及线缆端微同轴连接器产品,呈标实业产品已广泛应用于
各种制式的2G、3G、4G(LTE)、5G 和GPS、WIFI 等18GHz 以下终端通信产品的
生产测试和校准。
公司通过ISO9001-2015 国际质量体系认证,并严格按照质量体系运作,产品符
合GJB9001B-2009 和MIL-PRF-39012 等国内或国际相关技术标准。公司产品零件均
选用欧美或日本进口高精密机械数控加工中心生产加工,关键或核心部件尺寸公差均
控制在正负1 丝(0.01mm)以内。零件电镀采用行业内***电镀供应商,电镀工艺及
厚度完全按照测试级电连器件标准执行。公司拥有射频连接器生产检测的全套设备,
所有产品均通过严苛检测后出厂。
公司致力于以客户需求为导向,提供并开发高性能、高可靠、操
作简便产品,以替代进口同类产品为目标。和进口产品相比,我司产
品具有性价比高、产品交货周期短、服务响应快等优势。
公司愿景:
致力于成为国际通讯行业RF 信号传导测试连接器件首选供应商
经营理念:
通过提供高性价比产品为客户带来持续的效益从而带动公司永续发展
联系方式
- 公司地址:地址:span都会路1699号20幢B101