上海招聘

工作职责：

- 负责人力资源培训与开发、员工招聘及员工关系工作

- 参与企业文化建设及绩效工作，提高员工士气，提升团队凝聚力

- 负责员工试用期管理、人事异动、合同签订等人事事务

- 配合制定阶段性人力资源工作计划，参与制定重要人事决策

职位要求：

- 本科以上学历

- 五年以上实体企业人事管理工作经历

- 三年以上同岗位管理经验

- 熟悉人力资源各模块工作及相关法律政策。沟通、协调、执行力强。

- 熟悉上海市劳动法规

 一，允典企业自公元1993年成立至今，已经走过了二十八年的心路历程，主要从事实体经济，经营制造实木古典家具为主。市场定位在中高端领域，三次获得了胡润研究院颁发的至尚优品荣誉证书和多次获得政府行业金奖。
二，2010年，允典企业加入了阿里天猫平台，公司的经营战略方针：“线上线下互动”已经有了10年之久。二十八年的市场沉淀让允典企业历久弥新，知道如何应对市场竞争的瞬息万变。
三，允典企业未来的发展理念：与时俱进的适应市场需求，完善企业经营竟争机制，力求做好性价比更优的产品机制。不断提高完善制度化水平建设；科学合理规划人才考核评价机制；挖掘人才资源，优化人才竞争机制。从体系上完善人员和工作效率的合谐发展。坚持创导工作执行力：目标明确，流程精准，注重细节，结果效应。
允典必须要让职场员工看到自己更好的未来！