上海招聘

1、新员工入店，熟悉了解所在高端豪宅项目；

2、详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；

3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成交；

4、为客户提供豪宅市场最新行情报告

【岗位需求】

1、全日制统招本科及以上院校毕业或者Top500（和优秀的人一起工作，互相学习）

2、年龄21-35岁（年轻，朝气，活力四射）

3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力（沟通无障碍，有重点，逻辑性强）

4、乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作（一起快乐工作，认真生活）

5、学习力强，内心向上，拼搏，有渴望（入职后大量的专业培训，全面成长）

【薪资福利】

1、无责任底薪6000-7000

2、高额提成：佣金计提：5%-68%

3、随岗培训：集团14年系统化培训，且带薪

4、晋升你说了算：公开公正内部晋升，只要你有能力，你就晋升

5、想不完的福利：六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……

6、迅速积累经验、能力和人脉：零距离对接各行各业大人物，汲取更多成功的经验和人生阅历

工作地点：黄浦区

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。