上海招聘

1. 根据公司年度培训计划，进行相关培训课程的编写与开发；

2. 完成门店巡店督查及门店抽检以及培训工作；

3. 根据需求完成相关的培训与授课及训后跟踪、总结反馈；

4. 完成“网络学院”的维系和开发；

4. 培训档案管理的维护；

5. 辅助完成各项企业沙龙及活动的组织与落地实施；

6. 辅助完成大型会议及年会，有主持的经验；

7. 其它工作，配合并完成上级领导布置的其它工作；

任职要求

1. 25-40岁，本科以上学历，3年以上零售培训讲师相关工作经验；

2.  熟悉零售连锁业培训体系，具有珠宝行业培训师从业经验优先考虑；

3. 良好的逻辑性及口头表达能力；

4. 主观能动性强， 吃苦耐劳， 有创意有想法， 积极乐观向上；

5. 能接受短期出差；

备注：初试时需要准备20分钟左右的试讲

上海颖鹏商贸有限公司成立于1999年，专业从事珠宝设计、开发、批发及零售。公司旗下经营茗钻坊珠宝品牌并且代理香港周大福珠宝品牌。
公司在19年的发展过程中，始终专注于珠宝零售终端的发展，拥有世界一流珠宝品牌的零售运营经验和管理经验。公司总部设立在上海，在深圳和江苏徐州设立管理分中心。门店立足长三角经济发展区，辐射全国。
公司重视人才的发展和平台建设。我们相信“人之所以能是因为相信能”。
颖鹏可以为您提供：
一、 具有活力和人文关怀的企业环境
公司强调“以人为本”，致力于活力职场的建设和发展。
颖鹏的核心价值观：开放合作、正直乐观、目标导向、勤学实干、简单高效、以行践言。
颖鹏是“竞争”和“分享”的文化。在这里，你能看到同事不吝啬的经验分享，你会感受到导师对你发展的点播，但是同时公司的各种荣誉体系以及业务竞赛可以让你的才能得到充分的展示；公司提案、人才推荐奖励等多种制度也让每位伙伴能够共同参与公司的发展与成长。
同时，公司提供颖鹏司徽，嘉奖伴随企业成长的伙伴，为5年、10年、15年员工提供度身定制的员工海外旅游，提供员工父母重阳节礼、各种团建活动，在这里，你能够感受颖鹏的“家”文化。
二、 具有竞争力的市场薪酬
我们相信业绩提升和能力的发展是对自己最好的回报。
公司设置了高于同行业平均水平的薪资，多样的绩效奖励方案和业绩提成方案，年度奖励方案。贯穿全年的各类竞赛和奖励制度、超额利润奖励、销售旅游奖励等等都为你的业绩建立了良好的回报基础。
初次以外，公司还提供完备的社会保障体系和丰厚的福利政策。
三、 专业的人才发展的平台
公司认为人才常有，但伯乐不常有，只有好的平台才能够让真正优秀的人才具有被发掘的机会和成长的空间。所以颖鹏的发展过程也是人才平台的发展过程。
这里汇聚了一支优秀的经营管理队伍和一大批专业人才，在珠宝行业和零售行业积累了多年丰富的经验。在颖鹏，你可以与志同道合者为伍，开启璀璨钻石人生。
公司设置专业的培训部门，开设“颖鹏商学院”，花费大量的预算和精力为各类型员工提供完善的学习计划和内训和外训培训机会。各类沙龙、读书、视频培训等学习型组织的分享活动，可以让你有更快的成长速度，为你的职业生涯增值无限。公司的潜才专项项目，各种方式选拔晋升人才，完成的晋升制度，为员工的成长提供助推器。
颖鹏致力于为员工创造公平公正公开的用人环境。我们更青睐于“简单、务实、敢挑战、守纪律、有影响力”的人，在这里，你可以用你的专业能力实现你职业规划中的愿景。
我们正在快速的发展，我们优秀的的伙伴加入我们的队伍，共携手筑美好未来!
我们招募的伙伴，需要
1、 有梦想，有激情；
2、 拥有正能量，相信自己能够成功；
3、 愿意学，愿意干。
只要你拥有这样的品质，无论经验丰富与否，颖鹏都欢迎你的加入。珠宝是一个传递爱的行业，我们期盼，共同见证公司和自己的传奇。