上海招聘

岗位职责： 

1、根据公司现有编制及业务发展的人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；

2、独立负责整个招聘过程，包括需求分析、编写并发布JD、面试测评、Offer发放、招聘数据分析等；

3、开拓、管理招聘渠道，优化招聘面试流程；

4、参与制定公司年度培训计划，编制培训报告，开展培训工作；

5、对每次培训效果进行评估，完成培训报表。

任职要求：

1、全日制本科学历，具备2年或以上招聘/培训工作经验；

2、英语水平良好，CET4或以上；

3、熟悉招聘与培训两大模块内容，能独立完成整个招聘流程，具备课程规划设计思维；

4、招聘能力突出，熟悉运用招聘工具与面试方法，了解多种招聘渠道，善于渠道拓展及人才储备；

5、人力资源理论基础扎实，熟悉国家及上海地区劳动法规；

6、良好的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。

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