上海招聘

岗位职责：

1. 收集、统计各部门招聘需求，开发与维护招聘渠道，执行招聘流程，完成招聘任务；
2. 人员基础信息更新维护、员工档案管理；
3. 入、离、转、调、晋升等流程执行与手续办理；
4. 员工社会保险、公积金、居住证等相关事务的办理；
5. 外部机构事务接洽与处理，包括但不限于外包、人才中介等；
6. 收集、统计各部门绩效考评数据，汇总存档；
7. 员工请假、加班、调休等手续审批、考勤统计汇总；
8. 人事数据分析、报表及报告制作；
9. 协助做好员工培训、组织企业文化建设、活动策划实施等；
10. 协助做好员工关系，解决劳动纠纷；
11. 员工福利计划、预算控制与实施；
12. 总监交办的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 1年及以上人事相关工作经验，了解基本的劳动人事政策法规知识；
3. 熟练掌握excel等办公软件的使用；
4. 善于沟通，性格好，细致严谨，能够承受一定工作压力；
5. 有电商公司工作经验优先；
6. 有爱心，喜欢小猫。

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