上海招聘

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。

2、有良好的人际交往和沟通能力，具备团队激励能力。

3、有市场竞争的分析能力、开拓能力，有应对棘手问题的处理能力。

4、了解国家对汽车市场的相关政策。 销售经理的职位架构

职务是经理，高一层主管是销售总监，下属是各区域经理。可直接晋升的职位:销售总监、副总经理。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

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