上海招聘

1、课前准备：

提前15分钟进入教室开空调、开灯、整理桌面、按要求摆放教具；

课前提醒家长给宝宝喝水喂奶或上厕所，检查会员是否到齐、领入教室，提醒手机关机或调静音等；

配合外场人员领试听宝宝进教室，并告知注意事项；

2、课程配合：

播放音乐、递送教具、维护课堂纪律；

在主教授课过程中需婉转地制止家长拍照、摄影或接听电话，妥当处理突发状况等；

课程中如发生幼儿哭闹，可用鲜艳无声玩具等吸引幼儿停止哭闹，对于哭闹不止影响到课程质量的幼儿，可建议家长抱到窗边抚慰，不可主动要求家长带幼儿离开教室；

对于中途离开教室的幼儿需及时和前台沟通，酌情引导幼儿回到教室，出入教室随手关门、轻开轻关；

3、课程结束：

和主教一起与会员道别，在所有会员离开后关灯、空调、音响、整理教具及归位，将试听会员介绍给课程顾问，协助主教发放通知；

4、日常接待：

热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝，注意接待礼仪及外场陪伴，在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作，热情欢送，提醒家长不要遗忘物品，同时留下第一次来园宝宝的有效信息；

周末主要为陪伴试听宝宝；

5、其他协助：

协助市场督导进行推广活动，协助销售部进行邀约、跟单工作，配合园内各项活动的开展和准备，配合主教老师完成教具制作；

6、重视会员安全，熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》，保证会员安全；

7、积极参加公司教务、教学等相关内容的培训；

8、严格遵守公司各项规定，爱护公共财物，节约能源及日用品，严禁外带教案及其他公司物品，如遇特殊情况需填写借物单，并由园长签字方可外带，不得遗失。

上海希崛文化咨询有限公司是一家主要从事学前教育的早教机构，针对0-4岁和0-6岁的幼儿提供早教和幼托服务。创始团队来自于英国石油（BP）、阿里和华为的高管，均有国际化的视野和先进的教育理念。梦想把最好的教育带给中国的孩子。
公司秉持“千教万教教人求真、千学万学学做真人”的基本理念踏踏实实做好幼儿教育，为幼儿在早期养成良好的习惯、心态和性格打下良好的基础。
古话说“幼儿养性”，一个人的幸福感知力和把握幸福的能力培养很大程度上取决于婴幼儿时期，公司团队深知教育事业的伟大和重要，战战兢兢地做着每一件细小的事。
“捧着一颗心来，不带半根草去”是著名教育家陶行知的高尚品格的反映，也希崛人专注于做教育事业的基本初衷，希望对伟大的中华民族崛起做点绵薄之力。
希崛，希望的崛起。寄托着家庭的希望、民族的希望和国家的希望。也希望有志于从事教育事业的你与我们联系，加入我们的团队一起谱写我们光辉的人生。
公司拥有“巧虎KIDS”品牌的经营权，主要面向0-6岁孩子提供巧虎早教服务，旨在对孩子行为习惯、礼仪仪表、性格特点、做事态度等方面的培养，为人生打下坚实的基础。
“乐智小天地”和“巧虎KIDS”同属日本倍乐生集团（亚洲最大的教育机构）旗下品牌，“乐智小天地”在全球已有28年的历史，作为广受孩子欢迎的家庭学习商品，目前在全国已有超过100万家庭支持。秉承着乐智小天地“全方位学习”的理念。