上海招聘

工作职责：

1、制定并完善集团各中心、各公司、各部门的绩效考核目标、考核制度、考核体系和流程，完成指标的建立并定期更新；

2、收集、整理、分析绩效管理相关数据与资料，协助规划、制定与落实相关的配套方案；

3、推动日常、年度和专项人事考核的落实；

4、跟踪目标管理方案的事实，对过程中存在的问题及时提出相关建议；

5、对绩效测评结果进行整理和分析，协助提出相关培训建议；

6、管理、维护与优化考核管理信息系统；

7、集团培训计划的拟写与实施，开拓培训渠道，提升培训效果；

8、协助处理集团各分公司处理各类劳动纠纷；

9、完成领导交办其他事项。

岗位要求：

1、熟悉集团性企业人事工作内容与流程；

2、熟悉人力资源绩效考核、培训等规定和流程；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有丰富的人力资源管理经验；

5、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

6、工作认真负责、能坚持原则，具备良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神，工作严谨；

7、优秀的外联能力；

8、工作地点：上海市浦东新区福山路458号7楼。

迈科集团简介（金属集团）
迈科集团创立于1993年，是一家融商品贸易、供应链金融服务、期货经纪、资产管理、对外投资与现代物流于一体的综合型商品金融服务商。总部设立于西安，在中国大陆及中国香港地区、新加坡、英国伦敦等地设有20多家经营机构和办事处，直接雇员超过1000名。业务范围遍及国内30多个城市，以及国外新加坡、伦敦等20多个国家和地区，形成覆盖全国，以西北、华东、华南为主，西南、华北、东北为辅，遍及全国的国内营销网络，以及遍布世界六大洲不同区域的国外营销网络。
2017年，迈科集团主营产业实现销售收入989亿元。在商品贸易服务方向，电解铜的国际贸易量位居国内***，占中国进口市场约30%市场份额。在2018年全国工商联发布的中国民营企业500强排行榜上，排名第44位；在服务业企业100强榜单上，排名第19位；在2018年中国企业联合会、中国企业家协会统计发布的中国企业500强排行榜上，排名第174位。