上海招聘

岗位职责：

1、负责集团人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订以及印章管理；

5、与各部门之间相互配合处理上市准备工作。

任职要求：

1、第一学历全日制统招本科及以上，人力资源管理、行政管理或相关专业；

2、熟悉办公软件，擅长整合数据，具备8年以上人力资源工作经历；

3、对人事管理观念和人事管理方法有一定的了解和认识，熟悉劳动法和地方政策法规；

4、具备良好的沟通协调能力，事务处理能力，抗压性强。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年起陆续进军海外市场澳洲悉尼、加拿大温哥华及多伦多，并获得优秀业绩。
历经20余年跨越式发展，奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、金控、奥买家、健康生活、文旅”七大集团，目前已在全球打造100多个精品项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、长三角、中西部核心区、北部湾及环渤海中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。
奥园文旅集团业务涵盖特色小镇、人文景区、奥园酒店、康体养生、体育发展等业态，近年来，奥园文旅集团在全国范围内加大了资源整合力度，进行深度战略布局，打造奥园文旅领先品牌，以特色小镇文旅综合体为模式，整合打造“产业+文旅”的综合旅游地产新模式。