上海招聘

岗位职责：
1、根据人力资源规划及各部门用人需求开展招聘工作；
2、负责招聘渠道的开发与维护，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、负责招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、offer发放等各环节；
4、负责新入职员工的劳动合同签订，试用期评估，员工档案的整理；
5、领导交待的其他事宜、
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、心理学相关专业，有1年左右招聘经验优先考虑；
2、性格开朗外向，沟通能力佳，有较强的责任心、抗压力及适应性；
3、有较强的学习能力及人力资源行业热诚的优秀应届生亦可投递。

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