上海招聘

岗位职责：

1. 参与培训项目管理，组织、协调内部及外部培训；

2. 年度培训课程的计划组织、实施及效果评估；

3. 根据业务需求，协助上级制作相应的培训解决方案；

4. 各类培训课程及发展项目的组织与效果评估；

5. 培训政策和流程的优化；

6. 执行上级安排的其他工作。

任职要求：

1．3年以上培训工作经验，普通话良好；

2．了解培训的基本理论和课程开发体系；

3．了解培训体系建立及评估方法；

4．具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力；

5．有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱培训工作，乐于学习和分享；

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